24FM - : أعلنت مؤسسة الضمان الاجتماعي عن بدء عملية التسجيل التدريجي للمنشآت والعاملين، وذلك بعد أن تم استكمال جاهزية المؤسسة من حيث المقر والموظفين والأنظمة وإجراءات العمل، تمهيدا للتسجيل الرسمي لكافة المنشآت والعاملين ممن سيشملهم الضمان الاجتماعي وفقا للقانون والذي حدد تاريخ 20 من شهر تشرين الثاني 2018 موعدا لبدء التطبيق الاجباري للضمان الاجتماعي.

واكد  مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي اسامة حرز الله في حديثه لبرنامج صوت البلد مع ايهاب الجريري على صرف راتب شهر كامل، بقيمة آخر راتب يتقاضاه الموظف أو العامل، عن كل سنة أمضاها في عمله الحالي قبل انضمام المؤسسة لمؤسسة الضمان الاجتماعي.

مثال:  إن كان آخر راتب أساسي للموظف، يبلغ 2500 شيقل، في المؤسسة التي يعمل بها منذ 5 سنوات، فإن الموظف يحصل على أتعاب بقيمة 12.500 شيكل.

وبعد حصول الموظف على أتعابه، لن تكون المؤسسة التي يعمل بها مطالبة بتعويضه عن أية فترات لاحقة له في المؤسسة، بل ستتكفل مؤسسة الضمان الاجتماعي بذلك وستكون المؤسسة التي يعمل بها الموظف، مطالبة بتقديم  7.2% من راتب العامل، 7% للتقاعد، و.2% لتأمين الامومة الذي سيقتطع من السيدات والرجال ​وذلك يعود لسمة الضمان القائمة على التكافلية.

 آلية دفع المستحقات بين الموظف ورب العمل، ستكون بالاتفاق المشترك بين الطرفين، أي قد يدفعها رب العمل دفعة واحدة، أو على دفعات تصرف مع الراتب الشهري للموظف.

واعتبارا من نوفمبر/ تشرين ثاني المقبل، فإن تسجيل المؤسسات والشركات في مؤسسة الضمان الاجتماعي سيكون إلزاميا.

تفاصيل اكثر في حديث مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي اسامة حرز الله لبرنامج صوت البلد:-